отсутствие прописки у нового работника , Публикация №767650

Это не является основанием для отказа в заключении ТД. Главное, чтобы он был гражданин РФ. Ограничения с приемом по прописке могут быть на при приеме на гос.службу.

Последствие только одно: если он чего совершит, как его достать без адреса? А так оформляйте. В ТД можно его ИНН приписать, раз нет адреса пока. А когда появится постоянная регистрация - тогда и впишете в карточку Т-2 адресок. А еще вот что. У меня тоже сотрудница без прописки оформлялась. Купила квартиру, а их там весь дом не прописывают, представляете? Какие-то там судебные дела с оформлением в собственность участка земли, на котором построен дом. Так у нее на этот адрес временная регистрация имеется. По ней и заполнил адрес, где требуется. А как у вашего "бомжа" с временной регистрацией?

А вообще какой-то бардак! Сначала человека прописывают по новому адресу, а уж потов выписывают. И выписывают в новом отделе ФМС, а в старый отдел новые направляют уведомление. А в никуда выписывать - это надо серьезное основание (решение суда, например).

Может быть.. может быть. В стране. Я вот по Москве сужу. В 98 после увольнения приехал в Москву. Сначала прописывался к родителям, потом выписывался от них на адрес жены. И тогда я придумал поговорку: Прописаться в Москве - трудно. Выписаться - еще труднее!

Ваша бухгалтерия настоящей деревни не видела никогда! Всё может быть, тем более в деревне - ни дома ни квартиры. А знаете ли Вы о том, что до сих пор есть деревни, в которых нет электричества и радиоточек? А я знаю. Так что ничему не удивляйтесь - принимайте чела на работу, если подходит.

isaev.my,, спасибо Просто наша бухгалтерия сказала, что будут проблемы при сдаче каких-то отчётов, вот я и подумала...
Вообще, у меня организация нестандартных ситуаций То "вид на жительство" вместо паспорта, то ген.дир. сам с собой трудовой договор заключает, теперь товарищ с адресом без дома