Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как решить такую ситуацию. с 01.10.2011 г. у нас ликвидируется предприятие. со всеми работниками заключены срочные трудовые договора до 30.09.2011 г. с 15.07.2011 г. сотрудница ушла в декретный отпуск. как ее теперь уволить?
Увольнение декретницы в связи с ликвидацией
Увольнение декретницы в связи с ликвидацией
30.08.2011 12:45:14 | |
30.08.2011 15:13:08
Изменено: - 30.08.2011 15:16:38 | |||
31.08.2011 06:15:30
Извините, ну конечно больничный по беременности и родам Изменено: - 31.08.2011 06:17:57 | |||||
31.08.2011 15:20:08
| |||
01.09.2011 06:14:23
c декретницей заключен срочный трудовой договор до 30.09.2011 г. вопрос не в том, чтобы уволить ее по ликвидации, а в том могу ли я ее уволить 30.09.2011 г. по истечении срока трудового договора? | |||||
01.09.2011 15:59:35
| |||
27.09.2011 07:17:34 И еще раз про беременных. с одной разобралась. теперь у меня другая беременная, которая тоже работает по срочному трудовому договору до 30.09.2011 г., но она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. сложность в том, что наша организация ликвидируется, но неизвестно число, когда оно официально ликвидируется. вместо нынешней организации будет другая, в которую примут всех кого уволили из теперешней. по закону декретницу я должна предупредить за 2 месяца до увольнения по ликвидации. но с ней мы расставаться не хотим и после декрета возьмем ее уже в новую организацию. вопрос: могу ли я уволить декретницу по соглашению сторон, а не по ликвидации? | |
27.09.2011 08:41:27 zkh_topki, можете, естественно, главное, добрая воля сторон. В чате я Athena Pallas | |
22.10.2013 11:38:17 здраствуйте!я в декретном отпуске, наше предприятие ликвидируется и нам сказали увольняться по собственному желанию!не имеют же право? | |
22.10.2013 11:48:26
| |||
22.10.2013 11:54:35
Должны уволить в связи с ликвидацией (с соответствующими выплатами). Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
25.09.2014 12:47:52 Коллеги, поможите, пожалуйста! В первый раз сталкиваюсь с процедурой ликвидации предприятия. Какие документы мы должны подписать с декретницами (они все в отпуске по уходу уже), только уведомление о том что предприятие ликвидируется и они будут уволены по п.1,ч.1, ст. 81? И...может есть у кого-то шаблон такого уведомления?  | ||||
Читают тему