"Уволить 00.00.0000" или "Уволить с 00.00.0000"? , Публикация №72139

"Уволить 00.00.0000" или "Уволить с 00.00.0000"?, смотрите подробности в тексте.

Бывалый

Сообщений: 82Баллов: 67Регистрация: 29.08.2010

24.02.2011 16:30:38

При оформлении заявления сотрудники пишут "Прошу уволить меня с 31.12.2010". Мои заверения,что предлог "с" играет роль только при написании заявлений на приём,перевод и отпуск, в расчёт не берутся. Инженер по нормированию труда утверждает,что в данном случае мы увольняем работника не 31.12.2010, а 30.12.2010.
К сожалению,не могу найти доказательств своей правоты. Или я не права?
Так всё же: "Прошу уволить 31.12.2010" или "Прошу уволить с 31.12.2010"?
И очень прошу-ссылку на документ по этому вопросу!!!

Цитировать Имя

Zhurka

Свои люди

Сообщений: 564Баллов: 482Регистрация: 14.07.2010

24.02.2011 16:43:06

Какие могут быть на этот счет документы, если в заявлении об увольнении работник должен указать дату увольнения, а не с какого числа его надо уволить. Т.к. предлог "с" может трактоваться, что сотрудник просит его уволить "каким-нибудь днём, этак после 31.12.2010 года", а какой это будет день он сам еще не решил. Поищите на форме, здесь как-то уже затрагивалась эта тема.

Обходя разложенные грабли - ты теряешь драгоценный опыт!
Меня все время преследуют умные мысли.......но я быстрее!!!

Цитировать Имя

Инна

Свои люди

Сообщений: 289Баллов: 473Регистрация: 12.03.2009

24.02.2011 17:20:34

Цитата
Elena "Tarad". пишет: Прошу уволить 31.12.2010

Цитировать Имя

AlcIzVl

Заслуженный

Сообщений: 771Баллов: 1272Регистрация: 16.01.2011

25.02.2011 09:11:53

Цитата
Elena "Tarad". пишет: И очень прошу-ссылку на документ по этому вопросу

Большой толковый словарь см. сайт http://www.gramota.ru (в поиске наберите "с")
...
2. С; СО, предлог. кого-чего, кого-что, кем-чем.
11. кого-чего, кем-чем.
Указывает на время, период, срок осуществления какого-л. действия.
...

Т.е. если увольнение с 01.01.01, то 01.01.01 является датой, с которой работник не должен ходить на работу.
А так как день увольнения является последним рабочим днём, то увольнять надо накануне указанной в заявлении даты (т.е. 31.12.00).
В данном случае использование предлога "с" является некорректным, т.к. возникает путаница в определении дат.

Изменено: AlcIzVl - 25.02.2011 09:13:39

Цитировать Имя

Гость Гость	#5 01.03.2011 09:52:39 во-первых заявление на прием не является офциальным документом, потому как согласно ТК РФ работник принимается на работу согласно ТД и приказа, во-вторых, что В лоб, что ПО лбу))
	Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

01.03.2011 09:59:22

Цитата
Гость пишет: во-первых заявление на прием не является офциальным документом

А при чем здесь заявление о приеме?????
Речь в топике идет об заявлении на увольнение.

Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

01.03.2011 10:00:29

Цитата
Гость пишет: во-первых заявление на прием не является офциальным документом, потому как согласно ТК РФ работник принимается на работу согласно ТД и приказа, во-вторых, что В лоб, что ПО лбу))

А здесь про заявление о приеме никто ничего и не говорит

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

"Уволить 00.00.0000" или "Уволить с 00.00.0000"? , Публикация №72139

Последние публикации

Новости