Подскажите, обязательно -ли вести табель учета рабочего времени в унифицированной форме.Какие последствия влечет не соблюдение унифицированной форма.
Табель рабочего времени
Табель рабочего времени
20.08.2010 13:30:21 | |
20.08.2010 13:32:28
Конечно обязательно. А вы в какой форме ведете учет рабочего времеи???? | |||
20.08.2010 13:36:32 У меня тоже составлен табель,но в более произвольной форме. Чуть не плачу, придется все переделывать и табеля и приказы и все остальное похоже тоже.  | |
20.08.2010 13:40:42
Ну не плачьте. Все же поправимо. | |||
20.08.2010 13:56:04 Подскажите пожалуйста, положен ли выходной 1 сентября для родителей первоклашек????? | |
20.08.2010 13:59:31
Это можно предусмотреть в ПВТР. Но опять вопрос в оплате. По закону нет. | |||
20.08.2010 14:00:02
Обходя разложенные грабли - ты теряешь драгоценный опыт! Меня все время преследуют умные мысли.......но я быстрее!!! | |||
20.08.2010 15:53:30 вот и у меня возник вопрос про 1С, мы прямо оттуда табель расчипятываем и заполняем, удобно невероятно))))))) | |
23.08.2010 07:52:10 Я работаю тут 2 месяца. До меня работала женщина уже за шестьдесят лет которой. Все велось вручную. Никаких унифицированных форм. У бухов 1С есть, бухгалтерская версия. А з/ плату и кадры не устанавливали. Работали по старинке.Счет за усатновку 1С: зарплата и Управление персоналом 8 проплатили, расчетчицу по з/ плате отправила на обучение. Жду когда установят. А то все приказы приходится вручную заносить. Времени уйма уходит. Хотя предприятие достаточно развитое.... | |
23.08.2010 08:32:33 А у нас вообще маленькое ООО, документооборот только начали вести. Кстати по унифицированной форме табель у меня на два листа, такая портянка.Может я что-то не так сделала, почему он такой длинный получается | |
23.08.2010 08:56:55
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |||
23.08.2010 09:22:27 valand, Я убрала некоторые колонки, столбики. Может , это нарушение, конечно. | |
23.08.2010 10:12:10 Так вот же, смысл его переделывать, если потом он окажеться с нарушениями. | |
23.08.2010 10:25:46 Я бы вообще совместила форму Т-12 и Т-13, а какой вообще надо заполнять, Т-13  | |
24.08.2010 13:00:21 | |
24.08.2010 13:11:40 Т-12. | |
25.08.2010 04:08:13 Ну вот я еще больше запуталась. А почему Т-12 он как-то больше для бухгалтерии подходит. Я думала надо заполнять Т-13  | |
25.08.2010 07:34:54 Постановление Госкомстата - Т-12 и Т-13 Применяются для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду. При раздельном ведении учета рабочего времени и расчета с персоналом по оплате труда допускается применение раздела 1 "Учет рабочего времени" табеля по форме N Т-12 в качестве самостоятельного документа без заполнения раздела 2 "Расчет с персоналом по оплате труда". Форма N Т-13 применяется для учета рабочего времени. Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию. Форма N Т-13 "Табель учета рабочего времени" применяется при автоматизированной обработке учетных данных. Бланки табеля по форме N Т-13 с частично заполненными реквизитами могут быть изготовлены с применением средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся: структурное подразделение, фамилия, имя, отчество, должность (специальность, профессия), табельный номер и т.п. - то есть данные, содержащиеся в справочниках условно-постоянной информации организации. В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологией обработки учетных данных. Условные обозначения отработанного и неотработанного времени, представленные на титульном листе формы N Т-12, применяются и при заполнении табеля по форме N Т-13. Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | ||||
Читают тему