09.08.2010 13:42:51 Уважаемые коллеги! Могут ли работники компании писать заявление на отпуск за свой счет на 2 часа? Если да, то как это оформлять по табелю? вместо 8-ми писать 6-ть? | |
09.08.2010 14:35:19 Нет, нельзя. Отпуск предоставляется в днях. | |
09.08.2010 16:45:23
И с бухгалтером мучаемся с этим( | |||
09.08.2010 17:48:47
ничего себе...а что они пишут в Заявлении? Прошу меня отпустить "__"____2010 года в 16.00? а согласование кто ставит? хорошая мысль Вадим Александрович Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |||
09.08.2010 21:04:43
Прошу разрешить рабочий день "------" --------- 2010 года до 16.00. В связи с семейными обстоятельствами. Дата Фио Подписывает рук отдела. | |||
09.08.2010 21:55:27 Ну поскольку отпуск предоставляется в календарных днях, а не часах то
| |||
09.08.2010 22:45:30 Спасибо. Что же тогда в табеле ставим? 6-ть? и еще вопрос: если по табелю стоят НН (неявки), а потом работник принес больничный лист за НН. Можно ли внести изменения НН на Б.? (приходится подчищать ляпы прошлого сотрудника) | |
10.08.2010 09:59:07 Вадим А  спасибо.Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |
10.08.2010 10:00:38
Конечно можно, а другого выхода нет. | |||
10.08.2010 10:08:58 Вадим а как Вы поступаете если у работника оклад,и он напишет заявление одно за месяц на уход с работы раньше на 2 часа? | |
10.08.2010 10:23:20
Коплю в течении года. Если уволиться, н накопив полный день, то просто "дарим" эти часы. | |||
10.08.2010 11:38:12 я так понимаю,эти вопросы надо согласовывать с руководством. Им же з/п платить! | |
10.08.2010 11:50:27 Скажите пожалуйста, а можно на время отпуска бе сохр з/п оформить срочный ТД? | |
10.08.2010 12:35:56
На сколько дней отпуск без сохранения???? | ||||
