как быть не знаю , Публикация №741852

мммм... как здорово то... я тоже совсем недавно кадрах и тоже з.п. оставляет лучшего желать, но опыт меня греет, да... а вообще, посижу-послушаю.

Просто там акромя того, что по людям надо делать, столько всяких локальных документов, что голова кругом пойдет.

О_О...это смотря где ты живешь. У меня в 2 раза больше, но в Ростове-на-Дону это копейки. На них месяц еле-еле тянешь.
И опять же смотря на загруженность и семейное положение работника:)

по началу все работают за "хлеб и воду", поэтому тут нужно решить самой. Выбор не велик либо ЗПЛ либо Стаж работы в данной сфере. Я работала "даром" 10 месяцев по 12 часов в день 6 дней в неделю. Опыт колосальный, благодарности никакой, выжитый как лимон, ненавидишь людей и всех вокруг, но для меня на первом месте это ОПЫТ. НО!!!С другой стороны если надо плать за жилье и что то кушать, то тут не до опыта

И собственно по теме: если есть возможность перебиться с деньгами,то протяните до 6 месяцев. Полгода нормально для старта, тем более причины ухода вполне уважительные будут. Опыт поднакопите, а то 2 месяца- ни о чем)

опыт дорого стоит
ну если там действительно опыт...
я весь 2,3,4,5 курсы универа работала вообще бесплатно - в прокуратуре (общий надзор, гражд.надзор, следствие), арбитраже, налоговой полиции, в юротделе молзавода, каких-то мелких конторках,просто ради опыта. там, где было много опыта - работала подольше, там, где мало - познавала имеющееся и уходила, потом еще параллельно преподавала в колледже и вузе, чтоб практические юридические знания закреплять.
и не зря. когда все закончили вуз и вышли с одной теорией в голове, я уж многое умела.
так что за опыт можно и бесплатно работать.
если это действительно опыт.
правда, я трудовую книжку не заводила вообще в те времена, чтобы не было там изобилия записей о коротких трудах. да и в госорганы официально не брали, только "на практику" (кстати, без знакомства)

я тоже совсем за мала мала работала давно давно .. когда думала что табуляция -это деталь вагона у поезда .подумала чего я буду за курсы платить деньги..пусть лучше немного но платят мне и время и деньги секономлю и скорость обучения на практике в 100 раз быстрее.

Может немного не по теме, но тоже вклинюсь в разговор. Тоже посетили мысли по поводу смены работодателя, только причины иные. Отучилась на курсах по охране труда, сегодня сдала экзамены, вся такая воодушевлённая, полная планов, готовая к решительным действиям пришла к руководительнице. Вся на эмоциях, руками размахиваю: надо приводить всю систему охраны труда в порядок, надо состалять инструкции, назначать ответственных, дабы уберечь в случае чего (тьфу-тьфу)Вашу голову (это я гендиру) от меча правосудия, и т.д и т.п., а она мне в лоб фразу: и зачем нам все это надо, у нас маленькая организация (40 чел. ресторанный и гостиничный бизнес), это только отвлекать от производственного процесса всех, а нам надо зарабатывать деньги и работники дураки, они все-равно, учи-не-учи, остануться балбесами... Спрашиваю ее: - "а для чего тогда направили на обучение?" Отвечает: "А... Чтобы отстали с центра охраны труда." Вот сижу сейчас вся такая... никакая. Работать совсем не хочется. Обидно и непонятно. Предлагаю и опыт свой, и знания, и денег за это не прошу, и условий не ставлю - а руководителю и этого не надо... А еще удивляются, почему это от них сотрудники бегут как крысы с тонущего коробля.

Ну а теперь по теме Я бы присоединилась к словамAmeli, за это времени и стаж будет (пусть не большой) и опыт, да и ситуация может изменится: повысят з/плату, платить будут вовремя и оценят все Ваши усилия по достоинству

За ведение фирмы из 6 человек 10 000 более чем нормально, у меня 6 юрлиц от 5 до 60 в каждой и все это "счастье" за 15 000 (Самара город не маленький и здесь это не особо большие деньги) с учетом, что кроме тупого ведения кадров на мне ФСС, ПФР и разработка всей документации (должностные инструкции, ПВТР, Положение об оплате, положение о премировании и т.д.). И с опытом ведения 6 человек Вы врядли даже через год работы там найдете нормальную работу.
Ага, а уволиться и жить совсем без зарплаты очень даже возможно. Или Вы такой крутой специалист, что Вас сразу куда-то на работу возьмут?

ой, Ольга (Инфинити), , мы с Вами в одинаковом положении У меня все тоже самое. А буквально два дня назад звонили и предлагали работу. Примерный текст разговора: "Мы по поводу Вашего объявления, Вы уже нашли работу? Ах как жаль... а может быть хотели бы ее сменить? У нас шикарные условия, работа в центре города, сотрудников не много, 70-80 человек, и зарплата не маленькая - 10000, с перспективой увеличения..." Я дальше даже слушать не стала, парировала, что 70-80 сотрудников это не мало, а вот 10000 - это очень мало. В общем извинились и распрощались. Меня удивляет, почему кадровые работники так низко ценяться?