Коллеги, подскажите, как приказом возложить на бухгалтера обязанности кассира?
возложение обязанностей кассира
возложение обязанностей кассира
Ответы
|
27.11.2011 23:50:01
Подскажите можно ли как-то возложить обязанности кассира без доплаты? Организация очень маленькая. В ШР кассира нет.
|
|
|
|
|
28.11.2011 09:18:50
Спасибо, но не на бухгалтера. Организация маленькая и руководитель выполняет обязанности гл.бух и кассира и кадровика и т.п. Документально, как я понимаю, необходимо оформить обязательно обязанности кассира (т.к. касса ведется). Можно ли сделать как-то без доплаты. И вообще, подскажите пожалуйста, может ли руководитель возложить на себя обязанности гл.бух. и кассира одновременно без доплаты?
|
|
|
|
|
03.10.2012 03:50:51
подскажите, я устроилась на работу бухгалтером. На момент отсутсвия главного бухгалтера на меня не сделали приказ о возложении и работала как главный бухгалтер почти месяц. Теперь это хотят указать в акте ревизии. Это страшно? И какие меры из за это будет?
|
|
|
|
|
03.10.2012 05:15:26
Не страшно. Страшно ненадлежащим образом исполнять свои обязанности. У главного бухгалтера естественно ответственность выше чем у бухгалтера. А меры за что вы имеете ввиду? За плохую работу?
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность |
|
|
|
|
02.04.2013 15:12:39
вопрос, в штатке должности кассира нет, но обязанности его исправно исполняет бухгалтер и она собралась в отпуск, нужно передать дела другому бухгалтеру как это сделать, какие документы состовлять? нужно ли создовать комиссию? помогите пожалуйста!
|
|
|
|
|
03.04.2013 07:45:44
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
|
|||
|
|
|
11.06.2013 16:19:05
При приеме Ивановой на работу в общество с ограниченной от
ветственностью в качестве гл. бухгалтера с ней была достигнута до говоренность о выполнении за дополнительную плату в рабочее вре мя обязанностей кассира. Законна ли такая договоренность? |
|
|
|
|
11.06.2013 18:11:09
"Договоренность" - только письменное соглашение.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов |
|
|
|
|
24.06.2014 10:10:55
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как снять обязанности кассира с одного человека и возложить на другого, как правильно оформить приказ? Спасибо)
|
|
|
|
|
24.06.2014 10:37:02
Здравствуйте Лейсан! Мы у себя на предприятии делаем так. Сотрудника уведомляем об отмене совмещения должностей в письменном виде ( Организация доводит до Вашего сведения, с ________________г. согласованное с Вами ранее поручение о совмещении должности кассира отменяется в соответствии с частью 4 статьи 60 2 Трудового кодекса Российской Федерации. Затем издаем приказ об отмене совмещения должностей. Формулировку указываем такую же, что и в уведомлении. Чтобы возложить обязанности на другого работника, с ним необходимо подписать соглашение о совмещении должностей и подготовить приказ. |
|
|
|
|
24.06.2014 11:02:43
Кстати не забываем, что должность относится к списку должностей с материальной ответственностью, т.е. она должна быть правильно возложена. |
|||
|
|
|
01.07.2015 16:21:40
Добрый день, подскажите, пожалуйста, у нас в компании есть должность специалист, который относится к отделу по договорной работе. Его функционал достаточно простой - ведение договоров. На данного сотрудника хотят возложить обязанности кассира, но не полностью, сама касса будет вестись бухгалтером, а он будет только принимать наличность и сдавать z-отчеты. Как грамотно это оформить? Можно ли совместить все в одной должности, например специалист-кассир?! И на сколько это грамотно?
|
|
|
|
|
02.07.2015 07:50:56
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
|
|||
|
|
|
05.02.2020 12:47:26
Добрый день, подскажите, пожалуйста, наша компания образовалась год назад (бухгалтерская компания). Набирались одни бухгалтера, для ведения компаний. Один человек изначально был принят на ведение кассовых операций и для работы с денежными средствами, т.е. изначально на условиях выполнения обязанностей кассира и она их выполняла, но без каких либо подтверждающих документов, т.к. право подписи на кассовых документах сделали приказом на директора. У всех в ТД стоит должность бухгалтер и прописано: - выполнять трудовую функцию в соответствии с должностной инструкцией. В штатном расписании нет бухгалтера-кассира. Должностные инструкции не делались. Теперь с начало этого года хотят сделать документы о передаче права первой подписи на кассовых документах этому бухгалтеру. Как правильно сделать:
1 Сделать доп. соглашение на должностные обязанности, без. доп. оплаты (оклад не меняется). 2. Сделать именно для этого человека ДИ, но как быть с другими, т.к. вводить или изменять штатное расписание не будут. 3. Издать приказ о возложении обязанности кассира? |
||||
|
|
||||
Читают тему