Обнародование кадровиками личных данных сотрудников
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
12.01.2015 21:06:10 Allivia, и что???? Вас с днем рождения поздравляют, а Вы из-за этого работу меняете???? Вы надеетесь, что и в 75 сможете убеждать окружающих, что Вам 18? Женщина прекрасна в любом возрасте, если в душе нет злобы и желчи! Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
13.01.2015 12:52:36 Allivia, вспомните классика "Печально я гляжу на ваше поколенье...." ))))) Так что возрастом меряться не будем )))))
К счастью, не все молодые настолько неадекватны и им на все "по фик" )))))
Ну а теперь на счет внимательности : "наше" поколение хорошо учило русский язык в школе, а потому читаем то, что пишут. Итак
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||
15.01.2015 21:07:41 У кадровиков, почему-то, принято считать, что все жаждут быть поздравленными с днем рождения. Все далеко не так. Часто устоявшиеся традиции в компании обязывают "проставляться" на несколько тысяч.
Это, по-большому счету, НИКОМУ не надо.
Предлагаю ввести в практику кадровиков при приеме на работу спрашивать сотрудника - хочет ли он, чтобы его поздравляли с днем рождения. | |
16.01.2015 09:29:42
| |||
16.01.2015 21:23:36 Проявить вежливость и уважение к сотруднику !!!???
Да с какого бодуна !!!??? Не дождетесь!
Это же угроза корпоративам ! | |
16.01.2015 21:37:20 Эх, плохо у нас в стране развит институт психологов)))))))) Вот в Германии больничный дают с диагнозом "депрессия". А у нас половина народа нуждается в помощи специалистов. Откуда в людях столько злобы, неудовлетворенности, вечного возмущения ((((((( Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
16.01.2015 23:13:50 Супер!
Скоро за призывы к уважению и вежливости будут в психушку отвозить! | |
21.01.2015 10:28:34 Allivia, как у Вас все грустно
Ищите в жизни больше позитива и меньше зла. И жизнь станет лучше !)
Удачи! | |
03.02.2015 15:18:28 Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |
04.02.2015 10:01:55
"Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии." | |||
04.02.2015 11:39:37 Корпоративная этика должна быть направлена на заботу не только общих интересов организации , но и каждого сотрудника в отдельности.
Сотрудники должны в рамках корп. этики проявлять терпимость к чужому мнению, соблюдать вежливость и корректность, не вмешиваться в личную жизнь другого человека без его личной просьбы.
У врачей есть очень хороший принцип..."не навреди"
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |||
04.02.2015 12:26:58
"Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии." | |||
04.02.2015 13:28:48
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |||
04.02.2015 13:44:41
"Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии." | |||||
04.02.2015 13:47:40 Ольга (Инфинити), а я рада, что в моей жизни депрессивных людей встречается гораздо меньше чем тех, кто умеет радоваться жизни))))))) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
09.02.2015 12:54:15
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |||
09.02.2015 13:41:50 Феникс, Безусловно - это его право. Но! Человек же придя на работу видит как проходят поздравления. Если он не хочет, что мешает ему подойти и сказать об этом? Язык отвалится?
Спрашивать об этом при приеме странно - человек пришел - новое место, новая работа, новые люди.... Куча бумажек на подпись - все прочитай, все изучи. А тебя как топором по башке - надо ли Вас с ДР поздравлять? А человек может постесняется и сказать - "Нет! не надо!". А потом будет ходить и расстраиваться, что так сказал. За все время моей работы только два человека подошли и попросили их не поздравлять. Все остальные были рады. Изменено: "Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии." | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики