Суть ситуации.
Есть приказ о приеме на работу (несколько лет назад), в котором не указана дата окончания работы и нет каких-либо других оговорок о том, что договор срочный. Трудовой договор к нему не нашли.
Есть нексолько трудовых договоров на этого же работника более поздними периодами. К ним не нашли приказов о приеме и увольнении.
Записи в торудовой тоже нет.
Что реально делать в этой ситуации? Как ее исправить и как сделать запись в трудовой книжке? Что написать-то?
Печально еще и то, что работник запросил копию трудовой книжки(.
Хелп......... Срочно.
Как исправить ошибки прошлого с записью в трудовой книжке
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Как исправить ошибки прошлого с записью в трудовой книжке, Не хватает кадровых документов прошлых периодов, чтобы правильно внести запись в трудовую книжку. Подскажите, что делать.
10.06.2010 22:24:06 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>