Здравствуйте, уважаемые коллеги! Помогите мне пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Делаю дополнительное соглашение к трудовому договору на установление персонального повышающего коэффициента к окладу. Приказ на установление коэффициентов от 28.01.2010 г., в самом приказе написано:"....установить персональный повышающий коэффициент такому-то с 11.01.2010 г.". Соответственно дополнительное соглашение будет от 28.01.2010 г. В самом соглашении есть пункт: "... Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора.... и вступает в дествие с ....." Правомерно ли если я в этом пункте поставлю дату с 11.01.2010 г. или как сделать правильно??? Заранее благодарю!
Дополнительное соглашение к трудовому договору
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Дополнительное соглашение к трудовому договору
21.04.2010 07:32:02 | |
22.04.2010 14:37:00
| |||
25.04.2010 21:05:11 Согласна с Заслуженным, приказ является следствием соглашения, ДС должно вступить в силу с 11.01.2010 и установление коэффициентов с 11.01.2010 а приказ может быть и от 28.01, | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>