Обучение 1 С.8.0 "Зарплата и управление персоналом" , Публикация №459918

Учебная программа курса: Ввод первоначальных данных -Начальная настройка программы. - Начальное заполнение справочных данных. - Заполнение основных начальных данных - Ввод сведений об организации - Заполнение основных справочников - Основные действия по работе со справочниками Физические лица. - Заполнение справочника «Физические лица». - Ввод сведений о физических лицах - Оформление трудовых договоров Прием на работу. - Прием на работу в типовой конфигурации «1С: Зарплата и Кадры» с помощью документа «Приказ о приеме на работу». - Заполнение кадровых данных и льгот. - Прием на работу по совместительству. - Прием на работу по гражданско-правовому договору ( договор подряда). Кадровое перемещение. - Перевод сотрудника на другую должность - Изменение оклада - Различные условия приема на работу. - Способы учета отработанного времени.. - Оплата работы в праздники - Оплата работы в сверхурочное время - Сдельные наряды Работа с отпусками. - Журнал отпусков (ежегодный оплачиваемый, без сохранения заработной платы, дополнительные отпуска и т.д.). Заполнение данных по больничному листу. Ввод больничного листа. Оформление отпуска. Ввод отклонений Ввод больничного листа Оформление отпуска Учет рабочего времени Формирование отчетов Штатное расписание. - Заполнение штатного расписания. - Формирование штатного расписания предприятия - Отчеты по штатному расписанию Работа с ПФР, изготовление пенсионных свидетельств. Табель учета рабочего времени. Увольнение сотрудника. - Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия. Составление отчетов.

Какие отчеты и куда сдает кадровик?

У меня в 1С 8.2 проблемы с отпусками прошлых лет. База ведется с 2007 года, а сотрудники работют по многу лет и в базе периоды отпусков приходится в ручную корректировать и отчеты по отпускам соответственно не выводятся правильно. В этом помочь можете?