Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! У меня проблема, не знаю, как решить. Суть проблемы: я работаю на Крайнем севере инструктором по физической культуре в подростковом клубе. Нагрузка- 1,0 ставки - отпуск- 54 дня. По внутреннему совместительству имею дополнительную нагрузку- 0,5 ставки, как педагог-организатор ОБЖ. Отпуск, как педагога, составляет 80 дней. Как педагогу-организатору ОБЖ отпуск не положен (как мне объяснили в отделе кадров, т.к. отпуск полагается по основной нагрузке, а на дополнительную нагрузку отпуск не рассчитывается). Могу ли я рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск по дополнительной нагрузке, как педагог-организатор ОБЖ? И может ли мне отпуск быть рассчитан,как педагогу-организатору, а не как инструктору???
Отпуск по совместительству
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Отпуск по совместительству
18.03.2010 22:53:58 | |
23.03.2010 14:17:15 а разве по совместительству отпуск не положен??? что-то новенькое... | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>