Добрый день!
программа 1 С 8.3.
Я кадровик создаю приказ на отпуск.
Бухгалтерия при начислении отпускных меняет дату создания моего приказа, мотивируя это тем, что иначе она не может распечатать записку-расчет (или провести документ по начислению отпускных, не помню).
Бухгалтерия утверждает, что надо создавать приказ не тогда, когда сотрудник принес заявление (они могут и за месяц принести заявление), а примерно за 4 дня до начала отпуска, перед тем, как они будут насчислять отпускные.
Получается совершенная неразбериха, на печати приказ у нас одна дата (ту которую я создала) а в программе дата приказа иная.
Скажите, как у вас происходит процесс создания и начисления отпускных? Как правильно наладить процесс создания и начисления отпуска и отпускных?
Замечу, что я не печатаю записку-расчет. Может быть поэтому у нас такая путаница? Может я должна печатать записку-расчет? Подскажите, как ее создавать и печатать? Поделитесь опытом!
Начисление отпускных 1 С 8.3
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Начисление отпускных 1 С 8.3, ...
26.10.2020 13:30:20 | |
26.10.2020 13:52:38
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||
26.10.2020 14:57:22
| |||||||||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>