Доброго всем дня! Работник работал по срочному ТД до 11.05.2009. Понятно, что если ни одна из сторон не изъявила желание прекратить, то он автоматически продлевается.
НО! проблема с 1С. Программа сама исправила , что сотрудник уволен. Но как сделать что он работает теперь у нас на постоянной основе. С такой ситуацией еще не сталкивалась. А бухгалтерия требует принять меры, т.к. у них нестыковки с з/п и т.п.
Всем заранее огромное спасибо!
Исправить в 1С срочный ТД на бессрочный
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Исправить в 1С срочный ТД на бессрочный, срочный ТД на бессрочный
04.06.2009 12:20:45 | |
04.06.2009 16:21:04 Да! проблема только в программе, как делать на бумаге оно понятно...
У меня 1С 7.7... Спасибо, ждууу..  | |
05.06.2009 12:52:41 Да. Он был принят 11.11.08 до 11.05.09. | |
05.06.2009 13:08:53 Ну они то перевели, но в принципе я могу влезть и создать документ в мае, если это будет необходимо | |
05.06.2009 13:13:33 да 1С 7.7 | |
05.06.2009 13:22:08 к сожалению на работе он запрещен, но есть аська 470517774 | |
05.06.2009 13:52:10 пойду уточню в бухгалтерию и по возвращении отпишу! Заранее спасибо огромное! | |
05.06.2009 14:25:43 ну вот узнала. Период еще 05.09. т.к. бухгалтерия ждет исправлений. | |
05.06.2009 14:53:26 Получается, что надо оставить заявку на странице , указанной Вами? | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>