Кто работает в 1С 8.2?? Помогите! , Публикация №798069

Lill Новичок Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 21.04.2015	#481 0  21.04.2015 12:33:45 все,поняла

Lill Новичок Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 21.04.2015	#482 0  21.04.2015 12:34:38 все поняла

shtern Свои люди Сообщений: 220Баллов: 352Регистрация: 06.10.2013	#483 0  13.07.2015 15:22:18 Подскажите, как в 1С оформить сдвиг отпуска из-за больничного? в сети много инфы для бухов, а кадровику как \"исправлять\" первоначальные даты в приказе на отпуск? Нет, не на все еще я грабли наступила! (с)

bbig Заслуженный Сообщений: 1653Баллов: 1362Регистрация: 13.03.2009	#484 0  14.07.2015 08:04:27 В первоначальном приказе вносите исправление (внизу в левом углу кнопочка) и проводите новый приказ. Если больничный в середине отпуска, то у вас будет 2 строчки (при условии продления отпуска).

shtern Свои люди Сообщений: 220Баллов: 352Регистрация: 06.10.2013	#485 0  14.07.2015 15:58:52 bbig, большое спасибо! Нет, не на все еще я грабли наступила! (с)

Наталья Ван Свои люди Сообщений: 211Баллов: 336Регистрация: 23.03.2017	#486 0  20.07.2017 12:12:11 А как добавить отпуск по уходу за ребенком? Все есть ежегодный, учебный б/содержания. А по уходу за ренком нет.

miss.modaru Бывалый Сообщений: 67Баллов: 53Регистрация: 03.11.2015	#487 0  27.07.2017 10:31:49 Отпуск по уходу за ребенком см. вкладку расчет зарплаты, но обычно такой отпуск в 1с вводит бухгалтер по з/п, а ОК делает приказ вручную

ДашаВ Свои люди Сообщений: 275Баллов: 441Регистрация: 06.02.2015

#488 0  14.09.2017 21:05:13 Здравствуйте! Помогите пожалуйста, в 1С 8.3 ЗУП в штатном расписании на протяжении года вносили множество изменений, приступив к обязанностям мне нужно было распечатать последнее изменение, я захожу в документы утвердившие штатное расписание, дохожу до последнего, но там невозможно распечатать, а если распечатываю сразу Т-3 (не заходя в документы утвердившие штатное) то распечатываются сразу все подразделения, хотя я выбираю только одно.

# # Удалено # # М. V.I.P. Сообщений: 1452Баллов: 2339Регистрация: 29.10.2019 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#489 0  10.01.2020 16:59:08 Завела сотрудников в 1С8.3. Оформляю отпуск без сохранения заработной платы работнику на 9 и 10 января. Оформила. Записала. Провела. А распечатать нет возможности....Как так? Пришлось бежать в 7.7 и опять делать приказ и распечатывать. в 8.3 возможно распечатать приказ на отпуск без сохранения з/п? Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...

Я-Татьяна Свои люди Сообщений: 234Баллов: 389Регистрация: 08.04.2019	#490 0  10.01.2020 17:36:40 Лидия М.,Значок "печать" должен быть. Приказ на ОБСЗП распечатывается так же, как и остальные приказы.

ksenia*** Заслуженный Сообщений: 797Баллов: 1294Регистрация: 08.08.2014	#491 0  10.01.2020 17:37:51 Цитата Лидия М. написал: в 8.3 возможно распечатать приказ на отпуск без сохранения з/п? разумеется, можно- вывести и в файл, для того, чтобы поправить, и сразу на печать. Возможно у Вас что то с настройками- обратитесь к сисадмину и кто у вас обслуживает программу.

# # Удалено # # М. V.I.P. Сообщений: 1452Баллов: 2339Регистрация: 29.10.2019 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#492 0  13.01.2020 10:46:51 Цитата Я-Татьяна написал: Лидия М. ,Значок "печать" должен быть. Приказ на ОБСЗП распечатывается так же, как и остальные приказы. Увы, но значка печати там нет. Если ставлю очередной оплачиваемый, печать сразу появляется. Обращусь к сисадмину. Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#493 0  13.01.2020 11:14:42 Цитата Лидия М. написал: Пришлось бежать в 7.7 и опять делать приказ и распечатывать Эх... печалька какая.... А в ворде приказы делать уже видимо не судьба.... Хотя именно так они и должны издаваться - в ворде, а не из программы... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики