Тема форума: Оформление дубликата трудовой книжки БЫВШЕМУ работнику | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 278898

Оформление дубликата трудовой книжки БЫВШЕМУ работнику , Публикация №278898

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Оформление дубликата трудовой книжки БЫВШЕМУ работнику, Оформление дубликата трудовой книжки БЫВШЕМУ работнику
 
Очень нужна помощь. В 2010 году у нас уволился солтрудник, получил трудовую книжку, расписался в ее получении. В мае 2011 года пришел к нам, принес заявление с просьбой помочь восстановить утерянную трудовую книжку. Сделала ему справку, подтверждающую стаж его работы в нашей организации. Вот вернулся к нам снова с требованием сделать ему дубликат. Бывший работник утверждает, что наша организация была последним местом работы, более он нигде не работал, поэтому мы и должны ему сделать дубликат, так как без него он не может встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработицы. Звонила в местную трудовую ниспецкцию. Они сами не знают, что в такой ситуации делать! Предложили сделать нам дубликат! Вписать егот номер в книгу учета движения трудовых книжек и отдать его под роспись бывшему работнику.Что делать? Может кто-то сталкивался с подобной ситуацией!!!!!!!
 
Цитата
tufelka1212 пишет: Бывший работник утверждает, что наша организация была последним местом работы, более он нигде не работал, поэтому мы и должны ему сделать дубликат, так как без него он не может встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработицы. Звонила в местную трудовую ниспецкцию. Они сами не знают, что в такой ситуации делать!
Не очень понятно, почему вдруг возник такой вопрос. Дубликат, действительно, изготавливается по последнему месту работы. Пункт 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225) Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики