Добрый день! Подскажите, как правильно прописать график отпусков на 2011. У сотрудника осталось 5 дней за 2010год, прибавляю еще 28 дн. Как лучше прописать: работники разбивают отпуск на нескольео частей. Могули я проставить общее кол-во календ.дней в году в графу кол-во или же нужно разбивать как они хотят на несколько чисел. а так же что ставить в графе запланированная дата, если их много и какая должна быть первая - дата первого отпуска???? или же можно написать просто месяц????
График отпусков.
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
График отпусков.
10.12.2010 12:03:15 | |
13.12.2010 10:39:03 Например работает с мая 2010 - осталось 14 дней. Сколько дней на 2011 проставлять??? | |
14.12.2010 14:10:54 в новом графике отпусков вы так же указываете 28 к.д, а вот в личной карточке сотрудника уже указываете сколько он отгулял и сколько еще осталось, затем в следующем году либо плюсуете и указываете это все в приказе, за какой период сколько или так же частями он догуливает. | |
16.12.2010 15:29:57 а в течение какого времени работник должен догулять отпуск за прошлый год? Если отпуск был запланирован на сентябрь 2010 года, то до какого момента он должен его отгулять, чтобы он не пропал? | |
23.12.2010 13:58:29 Отпуск не пропадет. В крайнем случае, заплатите ему компенсацию за неотгулянный отпуск. | |
23.12.2010 18:48:33 Александра, прежде чем что-то писать читайте ТК! | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>