внутренние совместители
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
17.11.2010 12:31:40 Может ли внутренний совместитель бюджетной организации работать на две ставки по разным должностям (кочегар и сторож, например)? | |
23.11.2010 10:42:03
| |||
23.11.2010 20:02:49
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
29.11.2010 07:47:50 Статья 60.1 ТК РФ раскрывает содержание работы по совместительству, в том числе и внутреннему. Что касается ставок, статья 284 ТК РФ говорит о том, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день. Исходя из этого, сотрудник не модет работать в сумме на 2 ставки, максимальная норма 1,5 ставки. 1 ставка - основная работа, 0,5 ставки - по совместительству. | |
30.11.2010 12:54:46 По поводу внутреннего совместительства.
Полистала июньский журнал "Кадровик-практик", стр.76 "Основная работа и совместительство по одной и той же должности". Со ссылкой на ст. 282 ТК РФ дается ответ: Предметом трудового договора , заключаемого по внутреннему совместительству, может быть любая работа (в т.ч. по аналогичной должности, специальности, профессии, выполняемая по месту основной работы).
В этой связи у меня возникает такой вопрос: А не будет ли такой ТД скрытым уходом работодателя от оплаты за сверхурочную работу? | |
30.11.2010 13:35:28 Неужели никто не разделяет мои сомнения? | |
01.12.2010 07:36:42
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики