Тема форума: как в 1С ЗУП 8.1 исправить должности... ( | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 692986
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

как в 1С ЗУП 8.1 исправить должности... (
 
Добрый день, кадровики! Подскажите в таком вопросе, у нас есть авиа и ж/д кассы, у одних в трудовых книжках записана должность как агент по бронированию авиабилетов, а у других агент по бронированию ж/д билетов, а в 1С ЗУП данные по сотрудникам заводились в спешном порядке и из справочника выбрали единственную похожую должность как агент по бронированию билетов. И так почти у всех, если оформлен как механик по ремонту ТВ, то в 1С стоит просто механик. Как теперь это можно исправить? Заранее спасибо.
 
Вам вначале нужно привести в соответствие бумаги (штатное ;) расписание, штатная расстановка, приказы поднять и т.д.) Разберитесь какие должности и с каким количеством ставок должны быть..... только тогда нужно править в программе...(там не так уж и сложно). 1. В справочниках не всегда есть должности, которые применяет работодатель, поэтому в Списке Должностей (в 1С) вы можете завести свою должность (это к Вашим агентам). Когда пополните список должностей всеми наименованиями, которые у Вас отсутствовали, тогда беритеь за раздел Штатное расписание.... Его нужно привести в соответствие с учетом должностей, окладов, кол.ставок, кот. Вы ввели (т.е.сделать таким, какое оно у Вас на бумаге подписано Вашим генеральным.... Затем нужно перепровести все документы о приеме (т.к. должности поменялись)и проверить все начисления.....(это самое главное!!!!!) УДАЧИ!!! ;)
 
спасибочки!
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики