Приказ на удержание за отпуск выданный авансом при увольнении.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
23.07.2009 00:25:20
Si vis pacem, para bellum | |||
09.07.2010 10:10:49 Извините, не туда написала! Здесь наверняка никто не увидит. Изменено: | |
09.07.2010 10:55:24 ПРИКАЗ
Об удержании отпускных из заработной платы
Менеджеру отдела маркетинга Михайлову Михаилу Михайловичу (таб. № 000006) 6 мая 2009 года были выплачены отпускные в сумме двадцать одна тысяча триста пятьдесят рублей (21 350 руб. 00 коп) за рабочий год с 9 февраля 2009 года по 8 февраля 2010 года. Поскольку Михайлов М. М. с 14 сентября 2009 года увольняется, ООО «Компания» вправе удержать отпускные за неотработанные дни.
В связи с изложенным, руководствуясь статьей 137 Трудового кодекса,
ПРИКАЗЫВАЮ:
удержать из заработной платы Михайлова Михаила Михайловича сумму в размере восемь тысяч девятьсот тринадцать рублей 63 копейки (8913 руб. 63 коп.).
Исполнение данного приказа возлагаю на главного бухгалтера Петрову А. П.
Директор ООО «Компания» Иванов И. И. Иванов
С приказом ознакомлена Петрова А. П. Петрова
09.09.09
С приказом ознакомлен, с суммой удержания из заработной платы согласен
09.09.09 Михайлов М. М. Михайлов
| |
09.07.2010 11:12:03 Вадим А, спасибо! Вы такой внимательный! Конфетки и звание лучшего кадровика - точно Ваши! | |
09.07.2010 11:16:15 У меня более упрощенная форма из программы. -------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность | |
12.11.2014 12:31:15 А для чего делать приказ на удержание? Я делаю приказ на увольнение и записку расчет, в записке все указываю, сколько дней он должен за такой-то рабочий период | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики