Коллеги, приветствую!
Ситуация такова: сотрудники отдела маркетинга неоднократно заказывают брендированную продукцию без проверки, согласования и, как следствие, это выливается в неправильный заказ. А деньги уже заплачены.
Руководству надоело оплачивать и просить согласовывать и было принято решение взыскивать с ответственных за неправильный заказ его стоимость.
Понятно, что без договора МО полную сумму взыскать не сможем. Можем не более одного среднего заработка.
Есть еще какие-то нюансы?
Может кто-то регламентом может поделиться?
Благодарю!
Хорошего всем дня!
Регламент по взысканиям с отдела маркетинга
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Регламент по взысканиям с отдела маркетинга
28.11.2019 12:24:41 | |
28.11.2019 12:47:10 irisakh, старайтесь не создавать несколько тем с одним и тем же вопросом. Все видят уже то, что Вы написали ранее
Потом теряются ответы  Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
28.11.2019 13:00:24 Да понимаю, что продублировала.
Здесь запросила документ, а в обсуждении нюансы, которые могла упустить.
Благодарю за понимание  | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>