образцы документов
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
07.04.2015 09:27:46 kiara-r1, не просто не обязательно, а перекреститесь - пока не требуют работники, не вздумайте делать. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
14.04.2015 09:03:49 Подскажите, пожалуйста, что в табеле поставить, какой код когда сотрудник берет день отдыха взамен за работу в выходной? | |
14.04.2015 10:06:33 annita, это отгулы. нашла в табеле учета рабочего времени "дополнительный выходной (оплачиваемый)" обозначается ОВ ВКУСНО ГОТОВЛЮ,СТИРАЮ, ЧИНЮ РОЗЕТКИ,ПРОЧИЩАЮ ЗАСОР В ВАННОЙ,ВКРУЧИВАЮ ЛАМПОЧКИ,ВЫНОШУ МУСОР,НЕ СМОТРЮ ХОККЕЙ...БЛИН...Я БЫ БЫЛА ОФИГЕННЫМ МУЖИКОМ... | |
14.04.2015 10:15:03
| |||
15.06.2015 13:05:05 Добрый день, форумчане!! подскажите как правильно оформить акт изъятия документов из личного дела служащего? | |
17.06.2015 12:11:45 27071999d, для какой цели? | |
17.06.2015 12:13:44 Изъятие документов производят органы дознания, предварительного следствия, прокуратура, суды, налоговые органы и органы финансовых расследований. При изъятии подлинников документов должны учитываться целесообразность этих действий и рассматриваться возможность предоставления их копий. Подлинники документов могут изыматься с обязательным возвратом в случаях, если:
– возникает необходимость проведения экспертизы (исследования) документов с целью установления их подлинности;
– осуществление органом предварительного расследования необходимых процессуальных действий по находящимся в его производстве материалам и делам возможно только в отношении подлинников документов.
Об изъятии документов составляйте акт и на место изъятого документа помещайте его копию (заверенную в установленном порядке). На обороте копии указывайте основание для изъятия и дату изъятия подлинника документа.
Если дело в структурном подразделении оформлено для передачи в архив организации и в нем имеется лист-заверитель дела (помещается в конце дела), то делайте в нем отметку об изъятии соответствующего документа. | |
17.06.2015 12:17:49 Посмотрите вот этот может подойдет | |
18.06.2015 11:48:58
| |||
25.06.2015 10:09:46 Добрый день.
Поделитесь, пожалуйста, образцом отпускного удостоверения. Спасибо. | |
25.06.2015 10:22:37
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
25.06.2015 10:54:47 Надежда, да мы обычные, не знаю, зачем работнику понадобилось, сижу пишу "от руки" на основе устаревшего образца из наркоконтроля)))))))))))))))))))
Так сказать, "в свободной форме")))))) Изменено: | |
25.06.2015 11:09:24
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
25.06.2015 11:41:48 Скажите, пожалуйста, в чем разница между ДИ и должностной инструкционной карточкой? или это "масло масленое"? | |
25.06.2015 12:25:10
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
25.06.2015 21:02:16 Dola, это одно и тоже, просто карта заполнялась от руки, когда не было пк. | |
25.06.2015 21:06:26 Dola, , такие удостоверения я делал когда служил в вс рф.
но в коммерчесеих организациях этот документ законодательством не предусмотрен, если работнику нужно куда то предоставить сведения о своем отпуске (например в жэк, если уезжает и что бы оплата комунальных услуг была меньше) я всегда делаю обычную справку с места работы с указанием информации по сотруднику и по его отпуску. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики