Можно ли ставить факсимиле на кадровых приказах и в трудовых книжках?
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
03.10.2008 20:16:01 Можно ли ставить факсимиле на кадровых приказах и в трудовых книжках? | |
07.10.2008 11:45:16 а как оформляется передача? | |
08.10.2008 12:53:23 приказом по основной деятельности | |
08.10.2008 13:33:54
Уставом ЛНА оформляться: приказ на передачу доверенность допсоглашения внесение изм-й в д/и | |||
02.08.2009 14:10:57
Ваша Света | |||||
02.08.2009 14:42:58
Я счетаю, что в кадровых документах должна быть только реальная подпись. Если ГД не справляется с потоком документов то все можно провести через доверенность. У нас в компании сделанно именно так. | |||
09.06.2010 15:58:30 можно ли ставиь на кадровых документах штамп- "В Приказ" или "приказ", а роспись при этом ставит собственаручно руководитель? | |
09.06.2010 21:25:11 Гость, простите, яне очень поняла где эти ставятся штампы? В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
10.06.2010 08:10:33 Наверное на заявлениях о приеме ил вообще кадровых.. | |
10.06.2010 09:12:16
Для ответа на ваш вопрос, опять же заглянем в ГОСТ «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. ГОСТ Р 51141-98», где указано - РЕЗОЛЮЦИЯ ДОКУМЕНТА: Реквизит, состоящий из надписи на документе, сделанной должностным лицом и содержащей принятое им решение. Я считаю, что раз не указано в каком виде должна выглядеть "надпись на документе", то наверное можно. Хорошо бы данную нормузакрепить еще в своем ЛНА, например в инструкции по кадровому делопроизводству Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |||
06.04.2011 21:09:30 да трудовым кодексом не разрешено применять факсимиле в приказах и трудовых книжках, но и не запрещено. в моем приказе о приеме на работу стоит факсимиле директора, что же он теперь не действителен? я тоже волнуюсь. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики