Тема форума: выплаты уволенным по сокращению штата | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 122765
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

выплаты уволенным по сокращению штата, выплаты уволенным по сокращению штата
 
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить выплату пособия на период трудоустройства уволенным по сокращению штата за второй месяц: нужно ли брать с бывших работников заявления на выплату? Писать ли приказ, если да, то что в нем писать? Что они должны представить трудовую книжку без новых записей и то, что за третий месяц выплата по решению службы занятости я знаю. Спасибо.
 
Цитата
Надежда пишет:
нужно ли брать с бывших работников заявления на выплату?
Нужно.
Цитата
Надежда пишет:
Писать ли приказ, если да, то что в нем писать?
Приказ не нужен.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Дана, а с меня бухгалтерия еще и приказ всегда требует... Где почитать, что не нужен приказ? Хочу нашим бухам показать...
 
Заявление на выплату пособия работник пишет на имя Генерального директора.Тот на заявлении пишет резолюцию в ту структуру предприятия, которая занимается выплатой или ГБ предприятия. Если бухгалтерии резолюции ГД недостатчно, пусть издаст себе приказ. Отдел кадров выплатами не занимается.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Блин, я попала в такую организацию, что все сваливают на отдел кадров! Каждый день приходится с ними спорить, не работа, просто дурдом! :(
 
Цитата
Bagira75 пишет:
Блин, я попала в такую организацию, что все сваливают на отдел кадров! Каждый день приходится с ними спорить, не работа, просто дурдом!
В большинстве случаев сотрудники бухгалтерии так и поступают. Главное, давать вовремя отпор, чтобы не навешали выше крыши.
Да и в данной ситуации можно только посочувствовать. Я сама только недавно ушла от таких - не выдержала больше!! :evil: Шесть лет мучалась, по-началу молчала, а потом спорила!!! Сами-то они мало чего знают, и даже не пытаются разобраться, но требуют незнамо чего, и тем более зачем :D Издержки профессии наверное!!! ;)
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики