Как оплачивать по дням в каждом месяце пропорционально или после предоставления справки - подтверждения о прохождении сессии сразу за все дни?
оплата ученического отпуска
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
04.04.2014 10:15:26 Поступают неправильно. Право имеете. Обязаны предоставить учебный отпуск и оплатить (на основании Вашего заявления и справки-вызова). Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
06.05.2014 15:14:25
Изменено: Доброго дня, умные и добрые коллеги!!! | |||
21.01.2015 21:36:13 Вы не правильно понимаете. Отпуск будет оплачиваться. Несите смело, работодатель не имеет права отказать. Тем более госучреждение - они в первую очередь обязаны соблюдать ТЗ. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
21.01.2015 22:17:00 Снеженка, спасибо вам огромное! Прям от сердца отлегло.(Только устроилась, а уже сессия) | |
28.05.2019 16:00:50
Но знаете какой интересный момент - а почему справка-вызов только сегодня? Получается, что он не был те три дня на учебе?... Очень конечно все *** и не нормативно. Предоставляйте, все равно уже ничего не изменить. И вернуться в прошлое и оплатить отпуск вы тоже не сможете. как предоставил - так и оплатили. Другого выхода все равно нет. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
28.05.2019 16:26:01 Снеженка, спасибо большое за быстрый ответ!! сейчас мне рассчитывать с 25 ученический отпуск? и доплачивать с 07 июня по 04 июля? я так понимаю это штраф? попробую договориться с сотрудником об оформлении ученического отпуска с 07 июня((( 13 дней отгуляет "неофициально".... я правильно поняла, что сотрудник имеет право взять любое количество ученического отпуска ? если будет оформлено только с 07 июня - это не карается трудовой инспекцией? (извините "чайника" в кадровом деле) Изменено: | |
28.05.2019 16:41:39 Справку -подтверждение, что сотрудник был фактически в институте обязательно требовать? | |
29.05.2019 07:29:23
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||||
30.05.2019 08:54:43 Спасибо!! благодарна вам за ответы! | |
29.11.2021 13:38:52
Был же проект статьи ТК, чтобы когда по заявлению работника можно было день в день оплачивать - но так и осталось в проекте. Тупизна всякая проходит, а нормальные предложения остаются в мусорке.... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
29.11.2021 14:04:05
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
29.11.2021 14:25:21
| |||
29.11.2021 14:40:10
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
29.11.2021 14:59:51
Но зато сейчас я поняла как правильно. Спасибо, что разжевали. | |||||
29.11.2021 15:09:07 Добрый день, такой вопрос, если работник идет на обучение на повышение квалификации, это можно оформить учебным отпуском? | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики