Тема форума: Работница не может выйти на работу, т.к. ей подкинули крестника, а его родители в больнице | Сообщение 486845 | Форумы "Кадровое делопроизводство" № 191183

Работница не может выйти на работу, т.к. ей подкинули крестника, а его родители в больнице , Публикация №191183

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 

Работница не может выйти на работу, т.к. ей подкинули крестника, а его родители в больнице, Отпуск по уходу за чужим ребенком или отпуск без сохранения зарплаты или как?
 
Не могу сообразить, как быть, уже перегрелась, не соображаю. Помогите советом, пожалуйста.
Вводные данные такие.
Есть сотрудница. Ей вручили вечером крестника 4 месяцев. Оба его родители попали с ковидом в больницу. Больше ребенка деть некуда.
Эта сотрудница соответственно на работу выйти не может. Директор не доволен и честно говоря ОБСЗП не хочет давать. Поговорить - поговорю, но не уверена, что этот вариант получится.
Как оформить дни отсутствия сотруднице?
Изменено: DolliDa - 20.07.2021 11:30:50
 
Цитата
DolliDa написал:
Отпуск по уходу за чужим ребенком
Ребенку
Цитата
DolliDa написал:
4 лет.
понятно, что никакого отпуска по уходу быть не может.
Цитата
DolliDa написал:
Ей вручили вечером крестника 4 лет. Оба его родители попали с ковидом в больницу.
Кроме как посочувствовать - нормативно он ей никто. Поэтому только ОБСЗП или ежегодный, но только через три дня..
 
DolliDa, не хочу учить плохому, но если шеф-редиска, то можно ей на себя открыть БЛ.... (Чихаю/кашляю, голова болит и ничего не помогает)... вряд ли врачи откажут.
У нее кстати должны будут взять ПЦР, кстати на всякий случай я бы попросила бы ее сдать этот тест перед выходом.

с другой стороны: ребенку 4 года, теоретически он уже может ходить в сад, летом сады тоже работают (правда зависит от региона).... :)
 
Прошу прощения, описка! Ребенку 4 месяца, а не 4 лет! Сада нет для таких
 
А ей не могут выдать больничный, как контактной по ковиду? Или сейчас отменили больничные по контакту? Она же с родителями малыша общалась, вполне могла чего-нибудь подцепить. Вот выйдет на работу, и не дай бог, заразит директора.
 
Цитата
DolliDa написал:
Ребенку 4 месяца, а не 4 лет!
К сожалению, это дела не меняет. ОУР может быть оформлен только на родственника или опекуна.
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции для кадровика
Образцы документов
Трудовые книжки
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации по кадрам,
- новости трудового законодательства,
- новости портала

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики