Вводные данные такие.
Есть сотрудница. Ей вручили вечером крестника 4 месяцев. Оба его родители попали с ковидом в больницу. Больше ребенка деть некуда.
Эта сотрудница соответственно на работу выйти не может. Директор не доволен и честно говоря ОБСЗП не хочет давать. Поговорить - поговорю, но не уверена, что этот вариант получится.
Как оформить дни отсутствия сотруднице?