Острый дефицит рабочих на производство
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
10.06.2021 18:01:49 Валерия,все тоже самое. И уже паника - никто не хочет работать? То ли летом на дачах, то ли на морях... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
11.06.2021 08:46:52
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
11.06.2021 08:52:45
Мы одного приняли ИГ, так он поработал немного и уволился. Говорит "нее, не хочу налоги платить".. вот и всё. | |||||
11.06.2021 12:39:22
Ресурсы более менее хороши для поиска специалистов ИТР.
А иностранные работники так же становятся разборчивее, так что ничего удивительного нет.
PS. Пора привыкать коллеги, что складывается новая объективная реальность на рынке труда. Многие для себя открыли дистанционный формат работы или частично-дистанционный, а посему не хотят обратно в рабство на "казарменное" положение. Плюс прогрессирующая привычка с 2014г. вешать на работника больше, платить меньше. Плюс увеличение пенсионного возраста и т.д. Причин много, суть одна людям проще работать не официально и по проектам, чем день изо дня тащить лямку. Самое интересное, что при этом люди не сильно теряют в доходах, а не редко и выигрывают при большей свободе. PSS. А самое интересное будет, когда закончатся спецы получившие ещё хорошее и качественное образование, а так же привыкшие к подобной производственной работе. Нет преемственности поколений на производстве, увы. Вот такое пессимистичное мнение. | |||||||||
11.06.2021 12:51:19
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
11.06.2021 13:27:45
Но остальные тенденции, например отсутствие постоянного(основного) места работы очень даже. Реально часто проще перехватывать работу периодически, чем пахать постоянно, тем более финансовый итог может удивить. Вы скажем представляете себе сезонный курортный город, где основная масса пашет сезон, а в межсезонье перехватывает по тихоньку работу. В большом городе так же большой простор для периодических работ. То что в крови у нас и близких поколений, основная(постоянная)работа это основа всего благополучия семьи, уходит в прошлое. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики