Цитата |
---|
Марина написал: есть ли практика |
Важна не практика, а норма. А норма очень проста
Цитата |
---|
Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
|
Цитата |
---|
Марина написал: как правильно составить для них доп.соглашения |
Точно так же, как и любое другое соглашение об изменении условий ТД:
""... Стороны договорились изложить следующие пункты ТД в новой редакции:
п.4.1..... текст, как сейчас это будет звучать
и т.д."
Цитата |
---|
Марина написал: Можно ли прописать в д/с |
В ТД и соглашении вообще НЕ указывается ничего про суммированный учет рабочего времени. Так как его введение зависит лишь от решения работодателя, но не от обоюдного желания (а ТД и соглашения - это именно обоюдное желание).
Цитата |
---|
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
|
Цитата |
---|
Марина написал: Можно ли прописать в .... и ЛНА организации, что для данных категорий работников устанавливается суммированный учет на период с.... по....? |
Не с ..по, а как раз таки придется определять период (7 месяцев например), вводить новые ПВТР с определенной даты и именно оттуда отсчитывать 7 месяцев. Когда они пройдут, необходимо утвердить новые ПВТР, изменив данный пункт, иначе следующие 7 месяцев пойдет суммированный учет.
Цитата |
---|
Марина написал: В остальной период года они работают по графику 4-дневки с 3-мя плавающими выходными в неделю. |
Важно, чтобы они каждый раз соглашались на изменение условий ТД и подписывали соглашения....
Цитата |
---|
Марина написал: на период с 1 апреля по 31 октября, т.е. на 7 месяцев? |
В этом году уже невозможно - назад время не отмотать....