Формулировка срока выполнения дополнительной работы
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
11.05.2021 14:27:23
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
12.05.2021 14:30:14 Ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ: "Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника". С работником ранее было заключено ДС к ТД о выполнении доп. работы, срок выполнения - с 01.09.2020 по 21.05.2021. Теперь срок выполнения доп работы надо изменить. Изменено: | |
12.05.2021 15:00:29
Изменения в это соглашение вносятся так же, как и к любым другим договорам (соглашениям) - путем заключения соглашения как раз таки об изменении условий данного документа (в нашем случае соглашения о выполнении дополнительной работы). Мне всегда интересна реакция на мои вопросы типа "к чему это" или "что это значит" ))) Считают совсем...., начинают писать нормы... ))) А я этим вопросом лишь пытаюсь показать, что одна часть вопроса никак не связана со второй.... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
12.05.2021 15:27:10 Я вопрос про формулировку срока доп работы задавала. Все остальное - описание ситуации... | |
12.05.2021 15:27:13 Я вопрос про формулировку срока доп работы задавала. Все остальное - описание ситуации... | |
12.05.2021 15:42:19
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
12.05.2021 15:51:44 | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики