Спасибо.
СОУТ
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
07.05.2021 08:42:57
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
08.05.2021 15:04:45 Снеженка,спасибо Вам огромное! | |
13.05.2021 14:40:22 Ваниль,доплата за вредность производится независимо от количества времени работы во вредных условиях труда (в отличие например от отпуска). Поэтому с момента установления и платите. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
14.05.2021 09:53:37
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
14.05.2021 11:26:19 У электросварщиков есть еще, скорее всего, выдача молока ) Посмотрите по карте СОУТ ) Его тоже надо или выдавать или делать доплату. | |
14.05.2021 11:53:58
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
17.05.2021 08:13:52 Спасибо! Молока нет- класс вредности 3.1.- по заключению только надбавка . | |
24.05.2021 07:55:52 Судя по вот этой фразе в Постановлении
В Консультанте единственная свежая консультация
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
24.05.2021 08:15:06
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
24.05.2021 08:16:00 Olga433,спросите у компании, которая проводила СОУТ - возможно ли провести внеплановый в данной части, что освещение изменили. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
24.05.2021 08:34:59
Я - не волшебник, я только учусь. | |||||
27.05.2021 15:50:27
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
27.05.2021 15:57:48
О том, что условия труда на рабочем месте Работника по степени вредности и (или) опасности являются допустимыми (2 класс). В связи с тем, что при трудоустройстве сотрудников, рабочие места были не аттестованы, в ТД отсутствует пункт про условия труда на рабочем месте. | |||
27.05.2021 16:02:00 Olya-lya, лучше конечно задним числом. Изменено: Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики