Личные медицинские книжки
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
20.07.2009 15:06:32 Где, в отсутствие на предприятии медицинского работника,должны храниться личные медицинские книжки сотрудников и кто несет ответственность за своевременное прохождение медосмотра? | |
22.07.2009 09:37:55 Доброе утро! подскажите, если человек работает барменом по совместительству,и его сан.книжка лежит на основном месте, то мне он предоставляет ксерокопию? или он должен носить книжку с собой? | |
22.07.2009 13:21:53 при проверке запроят подлинник | |
22.07.2009 14:22:48 спасибо))) | |
02.08.2010 11:36:39 А можно подробнее осветить тему медицинских книжек? | |
02.08.2010 11:39:04
Что вас конкретно интересует???? | |||
02.08.2010 13:07:26 В личной медицинской книжке указываются следующие сведения: • наименование выдавшей ее организации Роспотребнадзора; • подпись руководителя организации Роспотребнадзора (с расшифровкой); • дата выдачи; • сведения о владельце (Ф. И. О. физического лица, год рождения, домашний адрес, должность и личная подпись); • наименование работодателя (организация либо индивидуальный предприниматель); • записи о переходе владельца на работу в другие организации; • отметки о перенесенных владельцем инфекционных заболеваниях и сделанных ему профилактических прививках; • заключение врача о допуске владельца к работе по результатам медицинского обследования; • результаты медицинских обследований (на туберкулез, носительство возбудителей кишечных инфекционных заболеваний, дифтерии, патогенного стафилококка, на гельминтозы); • результаты лабораторных исследований и осмотра дерматовенеролога; • профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация; • отметки о сделанных предупреждениях при нарушении санитарных норм и правил. Как правило, при оформлении личной медицинской книжки физическое лицо обращается в уполномоченную организацию с заявлением о выдаче и регистрации личной медицинской книжки, после чего проходит медицинское освидетельствование, гигиеническое обучение и аттестацию. | |
02.08.2010 14:16:43 официанты проходят мед. комиссию за свой счет?также и другие работники общепита? | |
02.08.2010 14:18:03
Во время работы или при трудоусройстве?????? | |||
02.08.2010 14:31:26 обычно первый мед. осмотр за свой счет,а второй и последующие,при работе в одной организации? | |
02.08.2010 14:43:09
Меня конкретно интересует отметка в медицинской книжке у работников имеющих иностранное гражданство. На какой странице? Как выглядит? Не знаю как в других компаниях, а в нашей мед.осмотр работники сами оплачивают и мед. книжки хранятся у всех на руках (повара, официанты, бармены, кассиры, кондитера). Кстати у уборщика производственных помещений ресторана тоже должна быть при трудоустройстве мед. книжка??? | |||
02.08.2010 14:49:53
я имею ввиду непосредственных работников,а не офис | |||
02.08.2010 17:21:46
Статья 212 ТК РФ. Работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований. Статья 213 ТК РФ. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Изменено: Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
04.08.2010 07:14:41 Подскажите пожалуйста, когда (периодичность) и каких специалистов должен проходить работник общепита, при трудоустройстве и при последующих медосмотрах. | |
04.08.2010 08:18:00 Вот нашла в Гаранте (хотя это по Москве) Постановление Правительства Москвы от 28 декабря 1999 г. N 1228 "Об обязательных профилактических медицинских осмотрах и гигиенической аттестации"
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
04.08.2010 11:38:22 ОГРОМНОЕ СПАСИБО, НАДЕЖДА!!! | |
11.09.2010 11:53:22 Нужно назначать ответственного за медицинские книжки? А еще у нас при увольнении очень часто бывший работник требует вернуть медицинскую книжку, которую на самом деле он нам не отдавал. Вести журнал учета медицинских книжек? | |
21.12.2010 01:57:53 кто должен покупать медицинскую книжку при поступлении на работу, работник или работодатель? | |
21.12.2010 03:11:34 к нас тоже на предприятии возник врпрос о мед. осмотре, но у нас не пищевая промышленность, сан минимум не нужен. В сэс сказали, что тогда и мед книжка не нужна. Обратилась в ЦРБ к главному врачу, она сказала разработайте на каждого работника справку по должности и работник с этой справкой пройдет мед. осмотр. Скажите есть ли у кого примерный образец??? Очень нужно, пожалуйста! | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики