Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Коллеги! Крайне нуждаюсь в ваших компетентных
советах. Производственное предприятие, водители перевозящие продукцию. Выход продукции с производства непрогнозируем. Нагрузка водителей чрезвычайно неравномерная: есть продукция и заказы - работают за рулем, нет продукции и заказчиков - сидят на месте. Вернее даже не на месте, а дома, готовые к звонку с работы. При этому могут работать несколько дней и/или суток подряд (правда некритичное кол-во), а затем неопределенное время быть без работы. Предусмотреть нагрузку графиком сменности нереально, т.к. невозможно спрогнозировать факт необходимости развоза продукции. Как Вы считаете, какую систему оплаты труда и режим работы логично было бы предусмотреть в данной ситуации с целью оптимизации работы, минимизации рисков, минимизации переработок. Заранее благодарю!