Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день.
Сотрудника восстановили по решению суда.С момента увольнения до восстановления прошел год.
В компании изменилась оргструктура сразу после увольнения сотрудника.
Сейчас его подразделения в новой структуре нет.Числится он один.В настоящий момент времени готовиться ещё одно изменение оргструктуры.
Уволить данного сотрудника сложно.Сокращение не рассматриваем.Остается Соглашение,но сотрудник запросил большую компенсацию и мы не договорились.
Вопросы:
1.Установлены ли сроки перевода сотрудников в новую оргструктуры законом?сроки перевода в локальном приказе не обозначены.Может ли он "висеть" в старой структуре вечно?
2.Как безболезненно избавиться от сотрудника
Сотрудника восстановили по решению суда.С момента увольнения до восстановления прошел год.
В компании изменилась оргструктура сразу после увольнения сотрудника.
Сейчас его подразделения в новой структуре нет.Числится он один.В настоящий момент времени готовиться ещё одно изменение оргструктуры.
Уволить данного сотрудника сложно.Сокращение не рассматриваем.Остается Соглашение,но сотрудник запросил большую компенсацию и мы не договорились.
Вопросы:
1.Установлены ли сроки перевода сотрудников в новую оргструктуры законом?сроки перевода в локальном приказе не обозначены.Может ли он "висеть" в старой структуре вечно?
2.Как безболезненно избавиться от сотрудника