Здравствуйте!
Разрешите ситуацию, пожалуйста!
Работник по основному месту - врач с вредностью, а по совместительству -директор.
Требуется вызвать его из отпуска по должности директора.
Ч. 3 ст. 125 ТК РФ запрещает отзыв из отпуска работников, чей труд связан с вредными и опасными условиями труда.
Можно ли вызвать его по должности директора, а по должности врача - нет??
Законно ли это? Пожалуйста, с обоснованием вывода. Спасибо!