Тема форума: Должностная инструкция. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 176967
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Должностная инструкция., Дополнение
 
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Могу ли я внести дополнительные обязанности в должностную инструкцию, непосредственно которые должен выполнять сотрудник по своей трудовой деятельности??? И что делать. если сотрудник откажется подписывать внесенные изменения?
 
Цитата
tukovka20 написал:
Могу ли я внести дополнительные обязанности в должностную инструкцию
ДИ как правило является приложением к трудовому договору. Следовательно, изменить произвольно, без согласия работника, ДИ нельзя. Даже если это ЛНА, все равно: дополнительные обязанности должны дополнительно оплачиваться. С ДИ работник должен быть ознакомлен до подписания ТД. Если изначально ему покажется много работы, он просто откажется. А в процессе деятельности ДИ можно изменять работодателю только в вопросах, касающихся оформления (например изменилась нормативка, какие-то ошибки были допущены при оформлении и т.д.)
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики