выплата отпускных , Публикация №915193

Естественно должна была учесть сразу, так как месяц уже отработан.
В смысле вообще неучтен? Она средний брала что ли за 11 месяцев вместо 12???
Кроме того, что могут штраф получить, еще обязаны выплатить Вам с процентами. Там конечно копейки, но тем не менее.

Так это для всех, но не для отпускников. Это ее проблема .

lenlen, ради интереса, спросите у нее
или рассчитывала за период с июня по май, а потом пересчитает с июля по июнь?

Если за 11 месяцев, то это вообще

Это вполне может быть, если по состоянию на дату расчета отпускных не определён размер ежемесячной премии (процент выработки и т.п. неопределенные в твердой сумме выплаты).
Чтобы Вы получили отпускные на карту 4-го числа их расчёт надо было сделать числа 1-го или 2-го. Причём часто желательно до обеда, т.к. отдельными банками послеобеденные операции проводятся следующим днём.
Если размер премии зависит от итогов работы за предыдущий месяц, то вполне может быть, что данных просто не было ещё подведено, следовательно размер определён быть не может. Либо не подписан приказ на премию, следовательно она так же не может быть учтена.

Если никаких "неопределенных" выплат не предусмотрено, то расчётчик должен был рассчитать отдельно Вашу зарплату за июнь и учитывать её в полном размере.