Добрый день! Сотрудник переведен на другую должность с другой заработной платой. Составлено дополнительное соглашение.Надо ли было в доп. соглашении отменять п.16 или достаточно приказа об отмене доплаты или приказа не надо? Сотрудник подал жалобу, что ей не доплачивали по трудовому договору. На какие статьи можно ссылаться? Заранее, большое спасибо!
Перевод на другую должность
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Перевод на другую должность
05.06.2019 12:41:48 | |
05.06.2019 12:47:52
При переводе излагаются в новой редакции пункты о: 1. названии должности 2. условиях труда на рабочем месте 3. об оплате труда. Если есть еще изменения (режим и пр.), и те пункты излагают так, как они будут звучать теперь. Приказ издается о переводе - в нем указывается и размер оплаты по новой должности. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
05.06.2019 16:10:06
| |||||||||
06.06.2019 11:57:59
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>