Здравствуйте! Посоветуйте, как поступить в такой ситуации: директор ушел на больничный, возложил исполнение обязанностей на одного из замов на период больничного, а потом написал заявление на увольнение по собственному желанию. Нужен ли новый приказ на исполнение обязанностей замом после того, как директор будет уволен?
Возложение обязанностей при увольнении директора
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Возложение обязанностей при увольнении директора
22.04.2019 18:50:48 | |
23.04.2019 06:49:15
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
23.04.2019 06:53:05 В моем случае решение учредителя о назначении временно исполняющего обязанности в связи с отсутствием директора. Я правильно понимаю? Заранее спасибо. | |
23.04.2019 06:59:54
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
23.04.2019 07:00:43 И сразу же все изменения в налоговой регистрировать. 5 дней если не ошибаюсь дается. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
23.04.2019 07:26:07 Спасибо. | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>