Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день, уважаемые форумчане. Очень прощу помощи составит график работы 2/2, с 8 до 20. без ночных. суммированный учет раб. времени, Учетный период - год.
Ситуация следующая: составила график: режим работы с 8 до 20, 1 час обед, который в оплату не входит. Итог, количество часов в смене 11. При суммированном учете, в норму часов в год укладываюсь. Но! Праздничные дни, на которые попадают смены при таком графике, оплачиваются в двойном размере. Руководство вместе с бухгалтерией предлагает в праздники давать людям выходные дни. А мне предложили раскидать эти часы (за праздничные дни) на другие дни. И вот теперь не понимаю как это сделать. Увеличить время работы, с делать его например с 8 до 22, я не могу это нарушение. Сделать три смены подряд и один выходной, тоже не могу. Подскажите, пожалуйста, как быть? Как проставить часы правильно. Огромное спасибо.
Ситуация следующая: составила график: режим работы с 8 до 20, 1 час обед, который в оплату не входит. Итог, количество часов в смене 11. При суммированном учете, в норму часов в год укладываюсь. Но! Праздничные дни, на которые попадают смены при таком графике, оплачиваются в двойном размере. Руководство вместе с бухгалтерией предлагает в праздники давать людям выходные дни. А мне предложили раскидать эти часы (за праздничные дни) на другие дни. И вот теперь не понимаю как это сделать. Увеличить время работы, с делать его например с 8 до 22, я не могу это нарушение. Сделать три смены подряд и один выходной, тоже не могу. Подскажите, пожалуйста, как быть? Как проставить часы правильно. Огромное спасибо.