Цитата |
---|
Arsdag написал: 1996 году меня перевели на освоение профессии формовщика ручной формовки в тот же цех где я работал грузчиком, об этом также написано на моей трудовой и имеется соответственно и приказ. |
Вот этого момента я не понял? Как можно перевести на освоение профессии??? Переводят на другую должность, даже по КЗоТу.
Вас должны были отправить на обучение с отрывом или без, о чём должен был быть издан приказ. Вас как я понимаю обучали на рабочем месте, т.е. у Вас скорее всего был бригадный метод обучения.
Но подобные записи в ТК не вносятся.
Вам выдали какой нибудь документ по результатам обучения??? Удостоверение???
Цитата |
---|
Arsdag написал: В том же году 1996г., мне комиссия присвоила квалификацию формовщика ручной формовки 4 разряда, об этом также написано на моей трудовой и имеется соответственно и приказ. . Об этом имеется запись в трудовой книжке номер приказа и дата также записаны в моей трудовой. |
Это всё хорошо конечно, но не хватает приказа и записи о переводе формовщиком 4 разряда. Без этого получается Вы фактически самовольно выполняли его работу оставаясь по должности грузчиком.
Цитата |
---|
Arsdag написал: Также в лицевых счетах в бухгалтерии до 2005 года я числился как грузчик, а начиная с 2006 года я числюсь как формовщик (загадочным образом). |
Цитата |
---|
Arsdag написал: Но при поиске моих приказов, были найдены все мои приказы, о моем принятии грузчиком, о присвоении мне квалификации. но приказ о том что я приступил к работе в качестве формовщика ручной формовки нет нигде в архиве организации и нет записи в книги учета приказов. |
Скорее всего спохватились, но бухи этого не делают самостоятельно, а на основании приказа.
Скорее всего его и нет, внесли запись о присвоение квалификации и на этом успокоились.
Цитата |
---|
Arsdag написал: Я расспросил об этом у начальства, они мне сказали что виноват отдел кадров. Я лично подходил к Директору организации, она со мной согласен и говорит что поможет чем может.Теперь из-за этой проблемы я не могу выйти на досрочную пенсию, поскольку в моих первичных документах на заводе был беспорядок. |
Ну следовательно пусть выдают справку о том что Вы приступили к работе во вредных условиях формовщиком с 1996 года.
Цитата |
---|
Arsdag написал: Я проиграл суд с ПФР. |
А на кой хрен Вы судились с ними то???? Они по имеющимся документам отказали Вам правомерно.
Цитата |
---|
Arsdag написал: Теперь остается один вариант, это установление трудовых отношений по суду. |
Трудовых отношений во вредных условиях!!!!
Вот с этого и надо было начинать. Вам необходимо подтвердить свой вредный стаж на производстве.
Цитата |
---|
Arsdag написал: Я бы хотел у вас узнать, можно ли как нибудь задним числом, либо каким нибудь иным способом издать приказ от даты когда я начал работать в качестве формовщика ручной формовки с 1996 года? |
Ерунда полная.
Цитата |
---|
Arsdag написал: Я нахожусь в отчаянии, я более 22 лет работал во вредных условиях, в литейном цеху, заработал себе хронический бронхит, а на законную пенсию не могу выйти из-за ошибок организации. |
Отчаяние не значит совершать очевидные глупости. Кто идёт в суд не подготовившись и без чётко сформулированной цели???
Цитата |
---|
Arsdag написал: Я где то здесь на форуме прочел что бывает распоряжение руководителя о восстановлении фактически пропущенного распорядительного документа, что это такое, и можно ли его применить в моем случае? |
Вам нужен документ от организации подтверждающий Ваш стаж работы во вредных условиях, раз уж они готовы пойти Вам навстречу, лишь бы ни на словах это было.
Цитата |
---|
zamdil написал: Ищите свидетелей и в суд |
Причём которые работали там в это время, то которое Вам надо подтвердить.
Цитата |
---|
Arsdag написал: Я на прошлый суд привел двух свидетелей, один начальник цеха, а другой мастер цеха. Суд критически принял их показания. |
Видите ли суд рассматривает доказательства и показания свидетелей в рамках Ваших требований по делу и не более того, так что это не факт. Вот если Вы подготовитесь к делу основательно, грамотно заявите свои требования, то и шансы на успех сильно вырастут. Ну а если уж завод подтвердит документально работу во вредных условиях, то шансы на успех более 90%.
Вот после подтверждения вредного стажа и стоит обращаться в ПФР, не думаю что они откажут после этого.
Arsdag, а чтобы грамотно подготовиться к делу, нужен грамотный юрист который проверит и подготовит все документы для суда. Поскольку сами Вы с этим вряд ли справитесь.