2 сторожа приняты на 0,9 ставки и 1 совместитель на 0,5.
Вопрос встал в суммированном рабочем времени.
В трудовом договоре у них прописан оклад на 0,9 и 0,5 ставки соответственно.
Наши сторожа получают заработную плату согласно табеля, где посчитано всего часов отработанных в месяц, ночные и если есть праздничные и замещение на время отпуска кого то из сторожей(с разноской ночных и праздничных).
Как я понимаю про суммированный учет времени, а он у нас 1 год, то наши сторожа работаю больше часов чем установлено в производственном календаре, а совместитель вообще перерабатывает половину этого времени. И как быть с январем, где новогодние каникулы уже оплачено в 2 размере.
Вопрос вот в чем, они получают заработную плату за все отработанные часы, а не оклад, как тогда правильнее и целесообразнее прописать им работу, что бы не платить сверхурочные.