Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день, прошу помощи в ситуации. Работнику по основному месту работы в организации 1 не была в трудовую книжку сделана запись о совместительстве в организации 2.
За то время, когда он трудился совместителем в организации 2, он был переведен на др.должность тоже как внешний совместитель.
С 01.10.2018 из организации 1 он уволился, а в организации 2 стал основным работником не через увольнение, а через заключение доп.соглашения к ТД.
Как теперь в организации 2 сделать записи о работе?
Если бы не было перевода, я бы поступила так:
№15. Принят на работу инженером в отдел производства с 01.08.2017 г. С 01.08.2017 по 30.09.2018 г. осуществлял трудовую функцию в качестве совместителя. Основание - приказ о приеме..
А как прописать перевод, который был за время совместительства...?
Спасибо заранее всем ответившим!
За то время, когда он трудился совместителем в организации 2, он был переведен на др.должность тоже как внешний совместитель.
С 01.10.2018 из организации 1 он уволился, а в организации 2 стал основным работником не через увольнение, а через заключение доп.соглашения к ТД.
Как теперь в организации 2 сделать записи о работе?
Если бы не было перевода, я бы поступила так:
№15. Принят на работу инженером в отдел производства с 01.08.2017 г. С 01.08.2017 по 30.09.2018 г. осуществлял трудовую функцию в качестве совместителя. Основание - приказ о приеме..
А как прописать перевод, который был за время совместительства...?
Спасибо заранее всем ответившим!