Прошу совета!
В сентябре норма рабочего времени 160 часов, при шестидневке выходит больше, так как попадает рабочая суббота 1 сентября.
Вопрос!
Считается ли это переработкой?
17.09.2018 11:11:24 Добрый день! Конечно, считается. При составлении графика для шестидневки это надо учитывать и уменьшать норму времени в течении недели, например. | |
17.09.2018 11:38:14
Изменено: | |||
17.09.2018 12:38:26 Вы самостоятельно составляете график работы, поэтому можете так и сделать. А как у вас оформлен график шестидневки? Сразу на весь год или помесячно составляете? | |
17.09.2018 14:11:19
| |||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики