ПРОДЛЕНИЕ РАБОЧЕГО ПЕРИОДА ПОСЛЕ ВЫХОДА ИЗ ДЕКРЕТА , Публикация №577425

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

ПРОДЛЕНИЕ РАБОЧЕГО ПЕРИОДА ПОСЛЕ ВЫХОДА ИЗ ДЕКРЕТА, ПРОДЛЕНИЕ РАБОЧЕГО ПЕРИОДА ПОСЛЕ ВЫХОДА ИЗ ДЕКРЕТА

derevo2018

Новичок

Сообщений: 1Регистрация: 14.09.2018

14.09.2018 10:42:13

дОБРЫЙ ДЕНЬ! ПОДСКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНО ЛИ Я СЧИТАЮ.

ЧЕЛОВЕК БЫЛ принят 01.02.2013г.
с 11.01.2015- 06.06.2015 -отпуск по беременности родам.
с по 12.03.2016 - отпуск по уходу до 1,5 лет
с 13.09.2016- 12.03.2018- отпуск по уходу до 3 лет
с 13.03.2018-16.03.2018 -без сох. зар. платы
с 19.03.2018-08.04.2018 ежегодный отпуск.

и теперь когда у него наступает новый период?

Цитировать Имя

Валентина+Валентина

V.I.P.

Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014

Пользователь "ИКС-2018"

21.09.2018 08:18:54

Цитата
derevo2018 написал: ЕЛОВЕК БЫЛ принят 01.02.2013г.

значит период 01.02.2013-31.01.2014
за него отпуск был???
до

Цитата
derevo2018 написал: с 19.03.2018-08.04.2018 ежегодный отпуск.

Цитата
derevo2018 написал: с 11.01.2015- 06.06.2015 -отпуск по беременности родам.

какой период написали???

а дальше можно уже думать :friends

Цитировать Имя

Валентина+Валентина

V.I.P.

Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014

Пользователь "ИКС-2018"

21.09.2018 08:19:52

Цитата
Валентина+Валентина написал: какой период написали???

на ежегодный отпуск

Цитировать Имя

Гость - Новичок Свои люди Сообщений: 170Баллов: 136Регистрация: 15.06.2015	#4 0 24.09.2018 16:51:08 Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правильный ли у меня расчет нового календарного отпуска сотрудника (нашла в инете пример расчета, но засомневалась в правильности данных): 1) с 16.12.2014 по 15.12.2015 - календарный год сотрудницы 2) 07.09.15 оформила отпуск по уходу за ребенком (не доработала до окончания рабочего года 100 дней) 3) 03.07.2018 - дата выхода из отпуска по уходу за ребенком 4) К дате выхода из отпуска прибавляю 100 календарных дней (которые сотрудница не доработала, т.к. начался отпуск по уходу за ребенком) 03.07.2018 + 100 дней = 10.10.2018 Получается, что новый рабочий период - с 16.12.2014 по 10.10.2018 Правильно получается или вообще не надо прибавлять недоработанные дни до окончания рабочего года?
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета