Добрый день, подскажите пожалуйста нет ли нарушения, на предприятии есть должность с графиком 2/2 11,5 часов, ввели суммированный учет рабочего времени период календарный месяц, каждый раз в новом месяце выходит разное количество смен (например в октябре у кого то 15 и 16) вопрос: если в октябре норма 184 часа, те у кого 15 смен будет 172 часа, не будет ли нарушения в норме часов в этом случае? и нужно ли соблюдать норму рабочего времени при почасовой оплате труда?
Норма рабочего времени
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Норма рабочего времени
13.09.2018 10:32:17 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>