Тема форума: Книга учета движения. Подпись | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 935052
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Книга учета движения. Подпись
 
Доброго времени суток. Столкнулась впервые... Прошлый кадровик заранее просила поставить подпись (расписка работника в получении тк) в книге учета движения трудовых книжек :unknown и на новой строке стоит чья-то подпись, а сама строка не заполнена... как это исправить? как и в трудовой при внесении неверной записи?
 
На практике рекомендуют ошибочные записи в трудовой именно так. Проблема в том, что у вас записи как таковой нет, строка-то пустая. Я бы рассмотрела два варианта: пропустить строку или сделать в проблемном месте какую-то запись, которую затем признать недействительной.
 
Цитата
sankold пишет:
На практике рекомендуют ошибочные записи в трудовой именно так. Проблема в том, что у вас записи как таковой нет, строка-то пустая. Я бы рассмотрела два варианта: пропустить строку или сделать в проблемном месте какую-то запись, которую затем признать недействительной.
Воооот .... и у меня такие мысли.. Вот еще предположила, что может кто-нибудь с таким сталкивался уже)
 
Ну строка есть, заполнена строка подписью. Т.е. как бы есть запись. Запись эта состоит из подписи.
Все записи пронумерованы.
Эту строку с записью-подписью предлагаю пронумеровать и признать недействительной.
Другой вариант - узнать, кто расписался, посмотрите, кто в это время был принят. видимо, его в кудтк не внесли. Внесёте его
но вот расписывать за получение книжки при увольнении в то время, как увольнения не было - это никуда не годится. ГИт придет и расстреляет. Тут же очевидное нарушение

а может это расписался кто-то уволившийся в спешке. Ему сунули кудтк сказали "распишись, мы сейчас заполним",а потом забыли
Изменено: DolliDa - 14.09.2018 12:56:25
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики