Добрый день! Приняли госслужащего и не уведомили, уведомить должен быть сам этот человек, так как он является руководителем. Какие есть возможности избежать штрафа?
Оформление госслужащего
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Оформление госслужащего
17.08.2018 10:42:11 | |
17.08.2018 11:41:03 СТАТЬЯ 64.1 вторая часть: Гражданин должен сообщить работодателю о последнем месте службы. Вопрос: не сказано, как сообщить. Нет обязанности работодателя просматривать трудовую работника ведь. Если работник не сообщил, можно ли избежать штрафа, опираясь на этом, хоть трудовая у нас конечно была? Мы сообщили через месяц, т.к. работник нам сказал только через месяц и нам пришел ответ, что они сообщат в прокуратуру | |
17.08.2018 13:25:23
| |||
20.08.2018 15:49:01
Решили напирать на это, если вдруг будут последствия  | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>