Добрый день. Помогите разобраться. У мужа банк реорганизовывают и объединяют с другим банком, т.е. его банка больше не будет, а будет новый банк и новое название соответственно. Их из старого банка увольняют и в этот же день принимают в этот новый банк с испытательным сроком. Вопрос? Имеют ли они право назначать им испытательный срок? Просто он боится, что через пару дней\недель его уволят, как не прошедшего исп.срок. В старом банке видимо решили не заморачиваться на сокращениях и сэкономить денег.
Увольнение в связи с реорганизацией
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Увольнение в связи с реорганизацией, Увольнение в связи с реорганизацией
12.08.2018 14:23:13 | |
12.08.2018 19:43:10 действует, если у него увольнение именно в порядке перевода | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>