Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Добрый день! Прошу вашей помощи в нижеуказанном вопросе! У нас на предприятии (ФГУП) оплата труда производится по тарифным ставкам на основе отраслевой тарифной сетки. В штате числятся горничные с минимальным первым квалификационным разрядом. Руководитель хочет повысить им заработную плату. Можно ли установить им второй разряд, если, согласно тарифно-квалификационным характеристикам по этой должности стоит 1-ый? А также планируется ввести в ШР должность старшей горничной на 3-ий разряд, хотя по характеристикам у нее 2-ой. Т.к. эта тема для меня "темный лес", прошу тапками не кидаться и помочь советом)) Благодарю заранее!
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>